Mejoras de Enero

El inicio del año representa una oportunidad para optimizar procesos, fortalecer la experiencia del usuario y seguir construyendo una plataforma cada vez más alineada con las dinámicas reales de las organizaciones. Durante el mes de enero, en Forward implementamos una serie de mejoras enfocadas en evaluación de desempeño, administración de cursos y configuración de widgets, todas ya activas y disponibles para nuestros clientes.

Cada una de estas actualizaciones responde a solicitudes concretas y busca brindar mayor claridad, control y personalización tanto para líderes como para administradores y colaboradores.

1. Evaluación de Desempeño: mayor transparencia en la autoevaluación

Dentro del módulo de Desarrollo Organizacional, se implementó una mejora clave en los procesos de evaluación de competencias. A partir de ahora, los líderes pueden visualizar la autoevaluación realizada por cada colaborador al momento de llevar a cabo su evaluación.

Esta funcionalidad permite que el líder tenga un contexto más completo sobre cómo el colaborador percibe su propio desempeño, facilitando una retroalimentación más justa, objetiva y alineada. La mejora responde a la necesidad de que el evaluador pueda contrastar su percepción con la autoevaluación del colaborador, fortaleciendo así el diálogo y la calidad del proceso de evaluación.

El resultado es un ejercicio de retroalimentación más transparente, colaborativo y enfocado en el desarrollo.

2. Cursos: control total sobre la visualización de cursos vencidos

Con el objetivo de mejorar la experiencia del usuario y evitar confusión dentro del catálogo de capacitación, se implementó una mejora que permite al administrador decidir si los cursos vencidos deben o no ser visibles para los colaboradores.

A partir de esta actualización, el administrador puede ocultar los cursos vencidos en la vista del usuario, mostrando únicamente los contenidos vigentes y relevantes. Esta funcionalidad atiende solicitudes recurrentes relacionadas con la claridad del entorno de aprendizaje y permite mantener una experiencia más limpia y enfocada.

La mejora brinda mayor control administrativo y contribuye a que los colaboradores se concentren en los cursos que realmente pueden completar.

3. Widgets de Cumpleaños y Aniversarios: mayor control sobre la visibilidad del perfil

Durante enero también se fortaleció la personalización de los widgets de Cumpleaños y Aniversarios. Ahora, los usuarios que no deseen que su información aparezca en estos widgets pueden ser excluidos de manera individual.

Para lograrlo, el administrador puede editar cada perfil desde el panel de administración e inactivar los switches correspondientes a la visualización de la fecha de cumpleaños y la fecha de aniversario. Una vez desactivados, el usuario deja de mostrarse automáticamente en ambos widgets.

Esta mejora permite respetar la preferencia de privacidad de cada colaborador sin afectar el funcionamiento general de los widgets, brindando un equilibrio entre visibilidad, personalización y control.

Comenzamos el año escuchando y mejorando

Las mejoras implementadas durante enero reflejan el compromiso de Forward por evolucionar constantemente a partir de las necesidades reales de sus usuarios. Cada ajuste busca fortalecer la experiencia, ofrecer mayor claridad en los procesos y dotar a las organizaciones de herramientas más flexibles y personalizables.

Seguiremos desarrollando mejoras que impulsen la eficiencia, el desarrollo del talento y la gestión inteligente dentro de la plataforma. Forward continúa avanzando, construyendo soluciones que acompañan el crecimiento de cada organización desde el primer mes del año.